TOD : travailler par plaisir et non plus par devoir
TOD est une valeur ajoutée dans tous les domaines professionnels. Se lever le matin et partir d’un cœur léger pour travailler est un rêve pour beaucoup, mais une réalité pour peu d’entre nous. Face à ce constat, Gaëlle Monteiller et Olivier Petit ont développé le concept « Talents Ongoing Disruption » : TOD.